因應明年元旦起將調高基本薪資至22K，勞保局將同步調逕調「勞保投保薪資分級表」與「勞退月提繳工資分級表」，修正後共分為17級，最高級仍維持4萬5800元；而原本投保或勞退分級的最低2級，未來將一併調至2萬2000元，粗估約有302萬名勞工受影響。明年元旦起，雇主每增加1名該薪資水平的勞工，平均每月將增加至多100多元。

目前基本工資為月薪2萬1009元、時薪133元，經行政院核定明年將調高至月薪2萬2000元、時薪140元。勞保局納保組劉金娃今天表示，修正後的投保薪資分級表，第一級投保薪資改為22000元，刪除原分級表第2級2萬1900元，第三級則遞移為第2級，依此類推，22800元等級以上將維持原級距及金額，最高一級仍為45800元。

勞保局表示，從明年元月起，將主動調整106年12月投保薪資為21009元的全時工作被保險人及勞工的月投保薪資，但部分工時、庇護性就業身心障礙者、職業訓練機構受訓者、職業工會低收入會員除外。明細資料將列印於107年元月保險費繳款單中的「異動被保險人計費清單」，預計2月下旬寄發，請各投保單位詳細核對，並於繳款前反映有無不符事實情形。

勞保局指出，調高後勞保基金預估每年可增加32億元收入，另提醒投保單位，若依原投保薪資分級為22800元，但分級表修正後，明年元旦起可申報為22000元的保險人，請投保單位於12月1日起至12月31日 ，自行申辦調整月投保薪資，將於明年元旦生效。

新修正的「勞保投保薪資分級表」與「勞退月提繳工資分級表」以上網公告，可至勞保局官網（https://www.bli.gov.tw/）首頁「其他便民服務」、「保險費分攤表」、「投保薪資分級表」、「勞退月提繳工資分級表」查詢及下載，或可至勞保局官網首頁「網路快速服務」、「保險費／給付金額試算」進行試算。

新聞來源：聯合報 記者吳佩旻╱即時報導

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