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職安法新規 醫護臨場服務明年擴至中小企業

估4000家企業、61萬勞工適用

職業安全衛生法六年前修法,新增規定50人到299人以上事業單位,雇用或特約醫護人員提供臨場健康服務。去年員工總人數200人到299人者,率先上路後,明年1月起擴大到員工規模100人到199人,預估約4000多家企業,61萬勞工適用。

為協助中小企業上路,勞動部同步推出補助,若屬聘用醫護人員,一年最多補助20萬元。若為特約,補助費用八成,一年最多15萬元。

職安法原本只強制300人以上企業雇用或特約醫護人員,入場提供勞工健康服務,隨著勞工過勞職業病議題受關注,六年前修法,將醫護人員臨場健康服務規模下調到50人,不同企業規模分階段實施。200人到299人企業,去年7月1日起實施。100人到199人企業,明年1月1日上路。50人到99人企業,2021年1月1日實施。

勞動部職業安全衛生署表示,醫護人員臨場服務,協助企業辦理員工健康檢查異常指導、健檢資料保管、職業病預防及健康風險評估等工作。由於明年上路的企業規模,屬於中小企業,為協助企業順利達到法令要求,訂定一年補助計畫,明年1月1日生效。

若屬100人到199人員工規模,聘雇醫護人員駐場服務,一年最多補助20萬元(一般以勞保投保薪資三分之一計算)。若是特約醫護人員進場服務,補助服務費用八成,不同行業訂有補助上限,最多一年15萬元。

50人到99人員工規模,雖然後年上路,若企業願意及早執行員工健康服務方案,勞動部提供費用補助,一年最高4萬元。

 

出處:聯合新聞網 聯合晚報 記者陳素玲

相關新聞:職安署自109年1月1日起,補助199人以下中小企業辦理臨場健康服務

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