台北市政府勞動局公布108年第12次公告違反勞動基準法名單，本期違規名單共有109筆，其中包括南山人壽、中華電信、媚登峰、日盛商銀、典匠資訊等知名企業。

南山人壽保險股份有限公司違反勞基法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項，違反內容是未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作，被罰220萬元，目前在進行訴願中。

媚登峰健康事業股份有限公司違反勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項，違反內容是未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日，被罰66萬元。

日盛國際商業銀行股份有限公司違反勞基法第24條第1項，違反內容是延長工作時間未依規定加給工資，被罰30萬元。

中華電信股份有限公司違反勞基法第32條第2項，違反內容是延長工作時間超過法令規定，被罰30萬元。

典匠資訊股份有限公司違反勞基法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項，違反內容是工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資，被罰20萬元，目前在進行訴願中。

出處：臺北市政府勞動局

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