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勞動部專案查察聘僱移工50人以上企業,將納入強制規定修正指引

勞動部專案查察聘僱移工50人以上企業,將納入強制規定修正指引

勞動部協調地方政府辦理聘僱移工人數達50人以上之事業單位住宿地點查察結果出爐,總共實地訪視1,168家工廠移工住宿地點後,符合防疫指引共943家,待改善225家。待改善項目(可複選)主要為工作場所班別未分流、未預先備置移工確診時1人1室隔離空間、未落實移工休假減少外出原則,地方政府已限雇主3日內改善,並續予複查,並依複查結果及防疫需要,勞動部將提報指揮中心修正指引納入強制規定,並依違規情節輕重得處以罰鍰、廢止聘僱許可、中止引進或停止承接移工。

勞動部表示,為減少移工因為住宿群聚所衍生防疫風險,自110年6月6日起協同各地方政府辦理移工人數達50人以上之事業單位住宿地點訪視作業,總計動員全國所有移工查察人員338名進行密集性訪查1,168家工廠,已於6月10日全部訪查完成,符合防疫指引共943家(80.7%),待改善家數225家(19.3%)。待改善項目(可複選)主要為工作場所班別未分流、未預先備置移工確診時1人1室隔離空間、未落實移工休假減少外出原則、未落實記錄TOCC等,地方政府已限雇主3日內改善,並續予複查,並依複查結果及防疫需要,修正移工防疫指引並納入強制規定,勞動部將依違規情節輕重,得處以雇主及仲介罰鍰、廢止聘僱許可(取消移工名額)、中止引進或停止承接移工。

勞動部表示,為協助企業移工宿舍管理,刻依地方政府及防疫醫師回饋意見,規劃修正「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引:移工工作、生活及外出管理注意事項」,將明定強制雇主應遵守規定事項,包括:要求雇主應每日量測及記錄移工健康狀況並造冊;禁止不同雇主所聘移工混住同一層宿舍。至於移工宿舍妥適人數部分,勞動部表示將依據訪查結果,提報指揮中心討論,以落實防疫指引,降低群聚風險。

文/勞動部

 

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