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王道銀行【數位銀行誠徵團體業務推廣人員】

1.數位銀行誠徵團體業務推廣人員

2.學歷:大學以上

3.工作內容:

a.執行企業薪轉自行開發、經營維繫客戶關係。

b.跟進開發、服務企商金轉介薪資轉帳企業及客戶。

c.薪轉客戶跨售經營規劃與管理。

d.參與策略聨盟相關團體業務推展活動。

4.工作地點:台北市內湖區

 

5.歡迎有分行經驗、信用卡推卡、壽險業務經驗都可以洽談。

 

其他條件

*五年以上工作經驗,具三年以上薪轉業務推廣經驗者佳

*具備融市場常識與職業道德,銀行內部控制與內部稽核,信託業務人員,保險業務人員証照

 

6.福利介紹

王道銀行戮力打造具市場競爭力的薪資和福利制度,自2018年起已連續五年納入「臺灣證券交易所銳聯臺灣高薪酬100指數」成分股。  

 

一、薪資及獎酬制度

王道銀行每年參考經濟成長率、消費者物價指數,以及員工個人表現、職責承擔與未來發展潛力等進行調薪。此外,王道銀行除了提供員工固定薪資12個月之外,同時依據當年度公司盈餘狀況以及員工個人績效表現,發放年節節金、差異化之績效獎金及員工酬勞,建立公平且具激勵性的獎酬制度:

 

【年節節金】

農曆春節前依員工前一年度實際在職天數比例,加發可達二個月員工月本薪之年節節金。

 

【績效獎金】

農曆春節前依公司年度獲利情形、部門單位年度貢獻度、員工職務功能屬性及個人績效表現,以員工月本薪為基數發放具差異化的績效獎金。

 

二、福利制度

王道銀行除了依法提供勞工保險、全民健康保險及退休金之外,另為員工及其眷屬規劃團體綜合保險,以及優於法令水準之定期健康檢查,並依檢查結果與相關調查評估員工健康風險,依此訂定健康管理計畫以及減緩措施。王道銀行亦提供三、節禮金、生日禮券、生育與婚喪補助、部門聚餐補助、員工優惠貸款、進修補助、特約商店優惠以及托育機構優惠等,並且設有員工持股信託制度,透過信託方式由公司提撥公司股票予員工,和員工共享公司成長與經營的成果,所有正職員工於到職日起皆可加入;此外,王道銀行推出「員工急難救助貸款」,提供家庭發生重大變故之員工申請使用,幫助員工度過一時生活難關,王道銀行詳細福利制度如下: 

 

【優於法令規範之休假制度(給薪假)】

特別休假:提供優於勞動基準法之特別休假制度。

產假:員工分娩,提供產假57天。

陪產假:因配偶分娩者,提供陪產假八天。

感心假:員工陪同父母、配偶、子女就醫,享有二日全薪感心假。陪同家中子女國小一年級入學,亦享半日全薪陪伴假。

公益假:員工參與志工活動,享有全薪公益假。

久任員工假:服務滿五年享有三日全薪久任員工假,服務滿十年、15年及20年各享有五日之全薪久任員工假。

榮譽假:年度績效考核表現佳者,享半天全薪榮譽假。 收養假:向法院申請收養並完成收養戶籍登記,享二日全薪領養假。

器官捐贈休養假:因捐贈骨髓或器官而有休養需求,享五日全薪器官捐贈休養假。 

 

【年節節金】

農曆春節前依員工前一年度實際在職天數比例,加發可達二個月員工月本薪之年節節金。

 

【績效獎金】

農曆春節前依公司年度獲利情形、部門單位年度貢獻度、員工職務功能屬性及個人績效表現,以員工月本薪為基數發放具差異化的績效獎金。

 

【員工酬勞】

依比例提撥公司年度獲利做為員工酬勞,並於次年股東會報告後,以員工月本薪為基數併同薪資發放。 

 

【員工保險規劃】

包含勞工保險、全民健康保險與免費員工團體保險計畫,加強員工在壽險、意外險、住院醫療險與癌症險等保障。

 

【員工健康檢查】

提供免費且優於法令水準之定期健康檢查。

【員工持股信託】

員工到職日即可入會提存信託基金,公司並依員工前一年度考績提撥相對獎勵金,最高可至500%,與員工共享經營成果。

 

【員工優惠貸款】

提供員工購置房屋與消費性用途等個人資金需求之優惠貸款方案,以及災害或醫療需求之急難救助貸款。

 

【禮金與禮券】

提供春節、端午節及中秋節之三節禮金與禮盒,並致贈員工生日禮券。 

 

【托育優惠】

與特定機構簽訂企業托育服務合約,提供員工子女托育服務優惠方案。

【彈性上下班時間】

王道銀行實施彈性上下班制度,同仁可自由選擇三個不同時段的上下班時間(分別為第一段:08:20-17:20、第二段:08:50-17:50、第三段:09:20-18:20)。此外,為滿足員工照顧家庭之需要,王道銀行擴大依法享有減少工時保障之適用對象,除撫育未滿三歲子女者外,有照顧家人(父母、配偶)需求之同仁,皆可依需求申請縮短工時;同時,推動混合辦公模式,績效考核表現優異員工可選擇每季三日遠距上班。

 

【多元性別友善措施】

提供擁有同性伴侶員工與異性伴侶員工同等之婚假、陪產檢假、產檢假、喪假以及各項職工福利委員會補助項目;此外,服裝穿著規定去除性別化之限制,員工可依工作場合及需求彈性穿著,不因性別受限;工作場域亦設置性別友善廁所,致力打造友善的職場環境。

 

【進修補助】

提供員工外部課程補助、學位進修補助、國外研修補助及證照報名費用補助。  【其他福利事項】

提供員工生育與婚喪補助、部門聚餐補助、特約商店優惠、社團補助、總部大樓員工洗車、洗衣收件、便當代訂購服務及夜歸員工搭車登記服務(針對因加班或輪班須於夜間10時以後下班的員工,提供免費叫車服務並登記車號,以保障員工人身安全)等。

 

聯絡人:黃小姐

Email:kittenhuang@o-bank.com

電話:02-87527000分機15811

LineID:kitten.huang


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