京站實業股份有限公司人力資源主管 (需求人數：1 人) 
        
求才內容說明 
【職務說明】
1.督導、審核年度人力編制及人力招募計劃與作業
2.督導及審核年度教育訓練計劃之規劃及實施
3.規劃與建立相關人事管理制度(含獎酬制度)與作業流程
4.督導員工績效管理制度之執行與推動
5.負責編列人資年度預算、每月現金收支預估與各月費用管控
6.督導員工福利設施之管理
7.籌備新據點前置人事作業準備
7.擬訂與執行激勵文化之制度
8.主持各項月會及激勵會
 
【職務類別】 人力資源主管
【管理責任】 需負擔管理責任，且直接管理人數約4人以下
【工作性質】全職
【接受身分類別】  上班族
【詳細上班地點】  台北市大同區北市承德路一段1號
【是否出差】  無需出差
【工作待遇】  面議
【可開始上班日期】 可年後上班
【上班時段】 上班時段：09:30 /下班時段：18:30 
【休假制度】 依公司規定 

工作條件限制 
【學歷要求】 大學、碩士
【科系限制】 不拘
【工作經驗】 8年以上
【語文條件】 不拘
【擅長工具】 不拘
【工作技能】 不拘
 
【其它條件】
具HRD.HRM經驗8年以上,人資主管5年以上,流通服務業經驗3年以上者,有擴點經驗者佳
良好溝通能力及服務熱忱
以活潑開放的方式帶領各項會議及員工活動
對於人力彈性運用及降低人力資本有經驗者
持中華人事主管協會人資相關認證優先面試
   ( 職務更新日期:2011-05-10) 

應徵方式：      
【聯絡E-Mail】anniewu@radium.com.tw