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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

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廣穎電通 誠徵【流程改善專案主管&招募任用專員】具中華人事主管協會人資相關證照優先面試

廣穎電通 誠徵【流程改善專案主管】 (需求人數:1 人) 
求才內容說明 
【職務說明】 公司內部相關供應鏈、價值鏈的流程之評估、診斷與改善。
1.熟悉國際業務銷售流程、
2.業務績效制度擬定與達成率計算、控管
3.維護並執行MBO及KPI制度、
4.管理業務業績激勵系統、
5.針對各系統流程提出診斷及規劃
6.跨部門溝通與協調
【職務類別】 經營管理主管、營運管理師/系統整合/ERP專案師、主管特別助理
【管理責任】 需負擔管理責任,且直接管理人數約4人以下
【工作性質】全職
【接受身分類別】  上班族、原住民
【詳細上班地點】  台北市內湖區洲子街106號7樓  (內湖科技園區)
【是否出差】  無需出差
【工作待遇】  面議
【可開始上班日期】 不限
【上班時段】 上班時段:09:00 /下班時段:18:00 
【休假制度】 週休二日 
工作條件限制 
【學歷要求】 大學、碩士
【科系限制】 企業管理相關、資訊管理相關、商業及管理學科類
【工作經驗】 6年以上
【語文條件】 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
【擅長工具】 不拘
【工作技能】 不拘
【其它條件】
1.需具有企業內專案推導、設計制度、流程改善等實務經驗
2.有系統導入經驗、尤主導intranet系統規畫者優先面試
3.具備ISO9001/14000或QC080000等ISO認證等證照尤佳
4.持中華人事主管協會人資相關認證優先面試。
   ( 職務更新日期:2011-05-25) 

應徵方式:      
【職務聯絡人】 梁小姐
【聯絡E-Mail】 avon_liang@silicon-power.com

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廣穎電通 誠徵【招募任用專員】 (需求人數:1 人) 

求才內容說明 
【職務說明】
1. 負責人員招募、甄選與任用。
2. 開拓招募管道,進行相關人才招募專案。
3. HR專案擬定、執行、分析、檢討改進。
【職務類別】 人力資源人員、教育訓練人員、人力資源助理
【管理責任】 非管理職,無需負擔管理責任
【工作性質】全職
【接受身分類別】  上班族、原住民
【詳細上班地點】  台北市內湖區洲子街106號7樓  (內湖科技園區)
【是否出差】  無需出差
【工作待遇】  面議
【可開始上班日期】 不限
【上班時段】 上班時段:09:00 /下班時段:18:00 
【休假制度】 週休二日 
工作條件限制 
【學歷要求】 大學、碩士
【科系限制】 企業管理相關、人力資源相關、商業及管理學科類
【工作經驗】 2年以上
【語文條件】 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
【擅長工具】 不拘
【工作技能】 不拘
【其它條件】
1.招募經驗2年以上,從事過海外人才招募者尤佳。
2.招募活動或相關專案規劃能力。
3.持中華人事主管協會人資相關認證優先面試。


應徵方式:      
【職務聯絡人】 梁小姐
【聯絡E-Mail】 avon_liang@silicon-power.com


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認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
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服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司