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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
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高島健康生活館 誠徵【人資專員】具中華人事主管協會人資相關證照優先面試

高島健康生活館 誠徵【人資專員】(需求人數:1人)

「工作內容」:
1.組織相關制度規劃與推動
2.規劃與執行人員招募、甄選與任用
3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考
4.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估

「發展遠景」:
1.未來朝HRM及HRD制度推動與建立
2.未來朝TTQS建立及執行

「工作時間」: 日班 說明:AM 9:00~PM 6:00
「休假制度」: 週休二日
「職務類別」: 人事/人力資源專員、教育訓綀人員、營運管理師/ERP人員
「工作地點」: 台北市中山區松江路139號5樓之二 
「工作待遇」: 面議
「到職日期」: 一個月內
「職缺更新」: 2011/5/30

求才條件
「學歷限制」: 專科 以上
「科系限制」: 不拘
「工作經驗」: 3年以上工作經驗
「語言能力」: 英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通

「電腦專長」: 辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint 

「附加條件」:
1.需有人資相關工作經驗或勞工相關系所優先
2.須具備思考完整與縝密、結構分析的能力
3.具備治事嚴謹主動積極之人格特質,能接受高標準之工作品質效率要求
4.善溝通協調,具主動積極、分析企劃能力、提案及執行力
5.持中華人事主管協會人資相關認證優先面試
 
應徵方式
「 聯絡人 」  : 李先生
「電子郵件」: 本公司接受1111標準履歷,請點選我要應徵


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‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司