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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

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小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
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香港商法蘭克福新時代傳媒 誠徵【人資副理】 具中華人事主管協會人資相關證照優先面試

香港商法蘭克福新時代傳媒有限公司台灣分公司  
誠徵【人資副理 HR Assistant Manager】
(需求人數:1 人)  
   

【職務說明】
1. Implement the full spectrum of the HR operations
2. Provides possible solutions to management team regarding HR issues
3. Supervise and monitor ad-hoc administrative and HR issues
4. Ensure HR operation meets legal requirements
【職務類別】 人力資源人員、人力資源主管、行政主管
【管理責任】 需負擔管理責任,且直接管理人數約4人以下
【工作性質】全職
【接受身分類別】  上班族
【詳細上班地點】  台北市內湖區內湖路一段360巷8號2樓  (內湖科技園區)
【是否出差】  無需出差
【工作待遇】  面議
【可開始上班日期】 兩週內
【上班時段】 日班、09:00~18:00 
【休假制度】 週休二日 

工作條件限制 
【學歷要求】 大學以上
【科系限制】 人力資源相關、商業及管理學科類
【工作經驗】 5年以上
【語文條件】 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
【擅長工具】 不拘
【工作技能】
人事╱行政╱法務:具備人力資源相關知識、執行日常招募業務、
勞工保險相關法規、規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業、
資產管理制度與流程規劃、總務管理制度與實施總務工作計畫
 
【其它條件】

1. Degree holder in Human Resources, Training, Business Administration or related disciplines

2.At least 5-years experience as a HR Generalist in which 1 years in management/supervisory level, has exposure in MNC is an advantage

3.Good at Labor Standard Law and related regulations

4.Proactive, Good in inter-personal and communication skill, open-minded and business savvy

5.Proficient in English communication

6.持有中華人事主管協會人事相關證照優先面試
  
( 職務更新日期:2011-07-18) 

應徵方式:      

【職務聯絡人】 周小姐
【E-MAIL】 sandy.chou@newera.messefrankfurt.com


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司