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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

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日盛金融控股 誠徵【HR業務關係資深專員/人力資源專案規劃人員】具中華人事主管協會人資相關認證優先面試

日盛金融控股股份有限公司 誠徵【HR業務關係資深專員(Account Service Officer)/人力資源專案規劃人員】

【HR業務關係資深專員(Account Service Officer)】
(需求人數:1 人) (2011-8-17)

【職務說明】
1.人才召募及面談/召募管道分析及評估/人力需求評估
2.獎金辦法分析及建議
3.人力分析
4.人力資源相關問題分析、建議及諮詢
5.績效考核作業及評估
6.人力資源各項專案之分析規劃及執行

【職務類別】 人力資源人員
【管理責任】 非管理職,無需負擔管理責任
【工作性質】 全職
【接受身分類別】  上班族
【詳細上班地點】 台北市中山區南京東路二段
【是否出差】 無需出差
【工作待遇】  面議
【可開始上班日】 一個月內
【上班時段】 日班、08:30~17:50 
【休假制度】 週休二日 

工作條件限制 
【學歷要求】 大學、碩士
【科系限制】 商業及管理學科類、企業管理相關、人力資源相關
【工作經驗】 4年以上
【語文條件】 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
【擅長工具】 電腦╱網路類:Windows 2000、Excel、Outlook、PowerPoint、Word、中文打字20~50、英文打字20~50
【工作技能】 不拘
【其它條件】
1.具三年以上招募任用及薪獎等實務運作經驗
2.諳勞工法令、具制度規劃能力
3.具問題分析及解決能力
4.擅溝通協調及人際關係處理
5.抗壓性高
6.持中華人事主管協會人資相關認證優先面試 

應徵方式 
【職務聯絡人】 賴小姐
【聯絡E-Mail】 susa7319@jsun.com


【人力資源專案規劃人員】
(
需求人數:1至2人)(2011-8-17)

【職務說明】
1. 選、用、育、留各項人力資源專案之規劃
2. 薪資、獎酬、福利制度規劃與設計
3. 人力資源制度規章之增訂與維護
【職務類別】 人力資源人員
【管理責任】非管理職,無需負擔管理責任
【工作性質】全職
【接受身分類別】 上班族
【詳細上班地點】台北市中山區南京東路二段85號6樓
【是否出差】無需出差
【工作待遇】 面議
【可開始上班日】一個月內
【上班時段】日班
【休假制度】週休二日
 
工作條件限制
【學歷要求】大學、碩士
【科系限制】企業管理相關、商業及管理學科類
【工作經驗】3年以上
【語文條件】英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
【擅長工具】電腦╱網路類:Windows 2000、Excel、Outlook、PowerPoint、Word、中文打字20~50、英文打字20~50
【工作技能】不拘
 
【其它條件】
1.3年以上HR相關工作經驗。
2.具數字敏感度及邏輯能力佳。
3.熟悉人力資源、金融等專業知識,具金融服務業資歷者尤佳。
4.持中華人事主管協會人資相關認證優先面試。
   
職務更新日期:2011-08-12

應徵方式 
【職務聯絡人】 嵇小姐
【聯絡E-Mail】 01960139@jsun.com


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認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
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服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司