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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

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小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
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台灣德聯高科 誠徵【資深人力資源專員】具中華人事主管協會人資相關認證優先面試

台灣德聯高科股份有限公司  誠徵【資深人力資源專員】 (需求人數:1 人)(2011-8-18)  

【職務說明】
1.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。
2.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。
3.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度,並提供人事管理報表(如:招募及訓練管理等)。
4.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
5.及其它人事行政事宜之協辦.有總務管理經驗者佳。
6.持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

【職務類別】 人力資源主管、人力資源人員
【管理責任】 需負擔管理責任。
【工作性質】全職
【接受身分類別】  上班族
【詳細上班地點】  桃園縣觀音鄉成功路二段915號(328)  (觀音工業區)
【是否出差】  無需出差
【工作待遇】  面議
【可開始上班日期】 一個月內
【上班時段】 日班、08:00~17:00 
【休假制度】 週休二日 
工作條件限制 
【學歷要求】 大學、碩士
【科系限制】 人力資源相關、心理學相關、其他商業及管理相關
【工作經驗】 6年以上
【語文條件】 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
【擅長工具】 電腦╱網路類:Excel、Project、Visio、Word
【工作技能】 不拘
【需具備駕照】 普通小型車
【其它條件】 未填寫
 
 
應徵方式:      
【職務聯絡人】 吳小姐
【聯絡E-Mail】 hr.taiwan@isola-group.com
【其他應徵方式及備註】 持中華人事主管協會人資相關認證優先面試


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認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
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‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司