一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
財經相關訊息
人事主管協會新聞
人資熱門話題
人事主管協會公告
進修課程

進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

法令專區

法令專區

HR知識中心

HR知識中心

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
康舒科技 誠徵【招募資深管理師】具中華人事主管協會人資相關證照優先面試

康舒科技股份有限公司 誠徵【招募資深管理師】(需求人數:1人)(2012-09-13)

職務說明:
1. 年度人力控管與需求分析
2. 年度招募活動規劃與執行
3. 招募任用流程規劃與持續改善
4. 招募海外人員之協助
5. 招募專案計畫之推展
6. 外籍人員的招募與管控

職務類別:
人力資源人員、人力資源主管
工作待遇: 面議
工作性質: 全職
上班地點: 新北市淡水區淡金路三段159號
管理責任: 管理4人以下
是否出差: 需出差,一年約3個月以下
上班時段: 日班,08:30~17:40
休假制度: 週休二日
可上班日: 不限
需求人數: 1 人
工作條件
接受身份: 上班族、原住民【依法保障晉用】
工作經歷: 3年以上
學歷要求: 大學、碩士 科系要求: 不拘
語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具: Outlook 、Excel 、PowerPoint 、Word
工作技能: 具備人力資源相關知識、面試技巧、召募任用制度設計
具備駕照: 普通小型車
其他條件:

工作技能:
1. 溝通協調能力
2. 勞工法令之熟析
3. 招募面談技巧
4. 持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

個性要求:
1. 主動積極
2. 態度堅定柔和
3. 負責任

更新日期:2012-09-13

應徵方式
連 絡 人: 人力資源部 鄭小姐
 karen_cheng@APITECH.com.tw


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司