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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

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小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
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東光凡而工業 誠徵【人資總務專員】具中華人事主管協會人資相關證照優先面試

東光凡而工業股份有限公司 誠徵【人資總務專員(2012-9-26)(需求人數:1人)

工作內容
人資:
1. 建立人事管理相關規章制度
2. 執行獎金計算、員工福利措施
3. 考勤、薪資作業
4. 勞健保加、退保作業
5. 招募文案製作與面談安排
6. 規畫及推動教育訓練
7. 外勞管理
8. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題

總務庶務:
1. 建立總務管理相關規章制度
2. 公司資產採購及管理(軟硬體、辦公室用品....等)
3. 公司內部安全、衛生工作之管理維護(協助)
4. 公司行政庶務工作(辦公室環境、佈置,資產管理......)

職務類別:人力資源人員、教育訓練人員、總務人員
工作待遇: 面議
工作性質: 全職
上班地點: 新北市淡水區民權路1之1號
管理責任: 不需負擔管理責任
是否出差: 無需出差
上班時段: 日班,08:00~17:00
休假制度: 週休二日
可上班日: 不限
需求人數: 1 人

工作條件
接受身份: 上班族
工作經歷: 2年以上
學歷要求: 大學、碩士
科系要求: 人力資源相關、企業管理相關
語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂  台語 -- 中等
擅長工具: 不拘
工作技能: 不拘
其他條件:
1.大學企管或人資相關系所畢業
2.百人以上企業人資經歷2年以上
3.具備人力資源相關業務規畫與執行能力
4.其他:熟OFFICE文書處理作業,個性主動積極、細心、負責
5.熟台灣勞基法及各項勞健保承辦作業(資遺、育嬰留職停薪、生育津貼、變更、傷病給付......)。
6.熟大陸勞動法規及稅務規定者佳
7.具中華人事主管協會人資相關證照優先面試

更新日期:2012-09-19

應徵方式
聯 絡 人: 林先生
其  他:履歷經初步審核通過後才會聯絡安排面試。
E-Mail: frank.lin@tk-valve.com.tw


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司