一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
財經相關訊息
人事主管協會新聞
人資熱門話題
人事主管協會公告
進修課程

進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

法令專區

法令專區

HR知識中心

HR知識中心

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
博策管理顧問有限公司 誠徵【行政專員】 持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

博策管理顧問有限公司 誠徵【行政專員】 (需求人數:1人)(2013/1/18)

■求才內容說明■
【需求人數】 不拘
【職務類別】 行政專員
【職務說明】 

工作內容主要有:
1. 人事考勤∕薪資作業
2. 內部行政事務 
3. 客戶聯繫
4. 帳務處理
5. 檔案管理
【管理責任】 工作權責範圍之責任
【身障類別/等級】 輕度身障可
【必須持有殘障手冊】 有
【身份類別】 上班族
【工作性質】 全職 
【詳細上班地點】 新北市汐止區 新台五路一段159號14樓之6
【工作地點為工業區】   
【是否需出差】 
【工作待遇】 面議(月薪制)
【可開始上班日】 可立即上班或年後上班
【上班時段】 (09:00-1200,13:00~18:00)
【輪班】 不拘
【休假制度】 週休二日 ,依據勞基法相關規定

■工作條件限制■
【學歷】 大學畢業
【科系】 會計科系/人力資源管理科系/企業管理科系
【工作經驗】 三年以上人事作業/發薪作業工作經驗
【外語條件】 ‧中文   聽:精通  說:精通  讀:精通  寫:精通  (精通/普通/略)
‧英文   聽:普通  說:普通  讀:普通  寫:普通 (精通/普通/略)
【方言條件】 
【擅長工具】 ‧ 電腦╱網路類-辦公室應用類:Excel、Outlook、PowerPoint、Word
‧ 電腦╱網路類-中╱英文打字:中文打字50~75
‧ 熟天心薪資作業系統或其他HRM系統

【工作技能】 
【證照】   持中華人事主管協會人資相關證照優先面試
【具備駕照】  
【人格特質】 負責、主動、細心、耐心、獨立
【其他條件】 
人資行政作業工作相關經驗者佳
熟悉勞工相關法令者佳。

■應徵方式■
【職務聯絡人】 陳小姐
【職務E-mail】 mic.hr@msa.hinet.net
【應徵方式】 電洽: (02)8642-3344


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司