一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
【4月新入會超值優惠專案】名額有限,先搶先贏!僅此一次,敬請把握!
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
財經相關訊息
人事主管協會新聞
人資熱門話題
人事主管協會公告
進修課程

進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

法令專區

法令專區

HR知識中心

HR知識中心

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
大侑貿易有限公司(維他美仕台灣總代理) 誠徵【人力資源專員】 持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

【求才條件】

「身份類別」:不拘
「學歷限制」:大學 以上
「科系限制」:人力資源學類、商業及管理學門
「工作經驗」:3年以上工作經驗
「語言能力」:英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
「方言能力」:台語-精通
「中打速度」:30 字以上
「英打速度」:30 字以上
「電腦專長」:辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint、Outlook
作業系統 Windows 98、Windows XP

【工作內容】

1.負責招募公司所需人才,並多方開拓有效的招募管道。
2.負責製定人力資源相關管理制度與流程,並督促實施與貫徹。
3.負責全公司有關勞動法令與管理員工關係相關業務。
4.負責組織全公司之教育訓練。
5.具有人力資源、勞工、企管、商學、法律等相關專業者尤佳。

「工作地點」:台北市大安區 忠孝東路三段197之6號6樓 
「工作時間」:日班 說明:AM 9:00~PM 6:00
「休假制度」:週休二日
「工作性質」:全職
「職務類別」:職別人事/人力資源專員
「工作待遇」:面議 薪資職能報告分析
「到職日期」:急徵
「職缺更新」:2013/9/16

【附加條件】

1.熟練操作計算機系統和常用辦公軟體。
2.寫作、文字表達能力強。
3.有基本的英語讀、寫能力。

**持中華人事主管協會人資相關認證優先面試**

【應徵方式】

聯絡人員:賴小姐
網址:http://www.1111.com.tw/人力資源專員.-台北市-大安區-找工作-56293265.htm


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司