人力資源部總監[大陸地區](CoCo都可茶飲)
 
工作內容

(1)規劃各項招募管道,人力計畫目標設定
(2)追蹤招募活動成效，提出建議方案以提升招募效率
(3)行政(車輛、宿舍及辦公室等)事務管理
(4)人員績效評核.繼承人計畫
(5)熟悉勞動法規與政令宣導
(6)勞資問題溝通諮商

「工作地點」：上海市
「工作時間」：日班　說明：09:00~18:00
「是否出差」：需外派
「工作性質」：中高階
「職務類別」：職別人事／人力資源主管
「工作待遇」：面議 薪資職能報告分析
「管理人數」：未定
「到職日期」：一個月內
「職缺更新」：2013/9/30

求才條件

「身份類別」：不拘
「學歷限制」：大學 以上
「科系限制」：不拘
「工作經驗」：8年以上工作經驗
「語言能力」：英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等

「附加條件」
(1)具集團式經營管理實務
(2)具10年以上人資行政工作經驗，其中需具3年以上大陸實務工作
(3)熟悉大陸勞動相關法規
(4)需具大陸駕照者

**具備中華人事主管協會人資主管證照優先面試**

應徵方式

「聯絡人員」：林先生
http://www.1111.com.tw/人力資源部總監[大陸地區](CoCo都可茶飲)-上海市-上海市-找工作-76404513.htm

門市店長[台北市區] (CoCo都可茶飲)(需求人數：1~10人)

工作內容
1. 店務處理及管理
2. 飲品調製與販賣
3. 外賣式飲品連鎖店
本公司台北市區有多家門市，將依公司及員工需求，安排工作地點

【工作地點」：台北市士林區 士林.北投.內湖.東湖.信義.文山.松山.. 
「工作時間」：日班, 晚班, 假日班, 輪班　說明：排班制
「休假制度」：排休
「工作性質」：全職
「職務類別」：職別儲備幹部、冷熱飲調製販售員、店長／門市管理人員
「工作待遇」：面議 薪資職能報告分析
「管理人數」：10人以內
「到職日期」：不限
「職缺更新」：2013/10/1

求才條件

「身份類別」：不拘
「學歷限制」：專科 以上
「科系限制」：不拘
「工作經驗」：1年以上工作經驗
「需有駕照」：輕型機車、普通小型車

「附加條件」

有意願接受公司培訓規劃

*具備中華人事主管協會課程管理相關證照優先面試*

應徵方式

「聯絡人員」：林先生
http://www.1111.com.tw/門市店長[台北市區]%20(CoCo都可茶飲)-台北市-士林區-找工作-76426273.htm