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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
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皇后國際時尚有限公司 誠徵【人資部主管】持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

皇后國際時尚有限公司 誠徵【人資部主管】(2014-1-15)(需求人數:1人)
工作地點:新北市三重區 中興北街177號8樓

工作內容:
1.熟悉人資、各項勞工相關法令、公司制度訂定。
2.人事資料管理、總務、庶務管理。
3.公司重點人才招聘作業。
4.人員編制、任用制度與管理暨人員任用簽核。
5.教育訓練規劃與執行。
6.人才管理(績效、激勵與留任措施)之計畫與執行。
7.組織暨部門架構與設計。
8.薪酬設計與管理、員工獎懲。
9.內部管理制度建立。
10.年度預算編列與執行。
11.人力資源相關專案的規劃及實施。
12.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上之決策參考。
13.規劃人力運用的預算、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表。
14.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
 
工作時間:日班 說明:09:00~18:00
工作性質:全職
職務類別:職別人事/人力資源主管 教育訓綀人員
工作待遇:面議
需求人數:1~2人
管理人數:10人以內
到職日期:急徵
職缺更新:2014/1/15

求才條件

身份類別:一般人士
學歷限制:專科 以上
科系限制:人力資源學類
工作經驗:2年以上工作經驗
附加條件:
具備以下技能尤佳:
人力資源:人力規劃控管、用人管理、具備人力資源相關知識
招募與徵選:召募任用制度設計、執行日常招募業務
訓練與發展:員工教育訓練與需求分析、蒐集與分析就業市場資訊、人員培訓、激勵、輔導與管薪資與績效管理:教育訓練總體規劃與績效評估、績效與薪酬管理、薪資與績效獎酬辦法設計、職務分析與職等設計、制定與管理部門各類績效指標
行政事務:文件收發與檔案管理、文書處理╱排版能力、行政事務處理、報表彙整與管理
勞工相關法規:勞工保險相關法規、勞工安全相關法規
持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

應徵方式

聯絡人員:李小姐  投遞履歷


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司