進聯工業股份有限公司 誠徵【人資管理師】(需求人數:1人)(2014-5-15)
求才內容說明
職務類別:人力資源人員 職務說明: 1.執行人才招募、甄選與任用,滿足各單位人才需求。 2.規劃與安排教育訓練課程。 3.人力資源相關報表資料製作與資料解讀分析。 4.協助人力資源管理相關活動及專案(人力資源規劃、徵才活動及績效考核等)。 5.主管交辦事項之處理。
工作條件限制 學歷:大學以上 科系:企業管理相關、人力資源相關、商業及管理學科類全部 工作經驗:5年以上人資招募任用相關經驗 語文條件:英文(聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等)台語(中等) 擅長工具:•電腦╱網路類 - 作業系統類:Windows XP •電腦╱網路類 - 辦公室應用類:Excel、Outlook、PowerPoint、Word 其他條件: 1.具百人以上電子製造業人事行政(人資)管理五年以上實務經驗。 2.熟人事管理(人力資源規劃管理、人員徵募、教育訓練、績效考核)。 3.個性外向活潑,積極有責任感,口才及表達力佳,具溝通、協調、談判能力。 4.'持中華人事主管協會人資相關認證'尤佳.
魏小姐 (02)2997-3934 分機1218 e-mail deca@deca.com.tw 公司網站http://www.deca-switchlab.com
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