進聯工業股份有限公司 誠徵【人資管理師】(需求人數：1人)(2014-5-15)

求才內容說明

職務類別：人力資源人員
職務說明：
1.執行人才招募、甄選與任用，滿足各單位人才需求。
2.規劃與安排教育訓練課程。
3.人力資源相關報表資料製作與資料解讀分析。
4.協助人力資源管理相關活動及專案(人力資源規劃、徵才活動及績效考核等)。
5.主管交辦事項之處理。

工作條件限制
學歷：大學以上
科系：企業管理相關、人力資源相關、商業及管理學科類全部
工作經驗：5年以上人資招募任用相關經驗
語文條件：英文(聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等)台語(中等)
擅長工具：•電腦╱網路類 - 作業系統類：Windows XP
          •電腦╱網路類 - 辦公室應用類：Excel、Outlook、PowerPoint、Word
其他條件：
1.具百人以上電子製造業人事行政(人資)管理五年以上實務經驗。
2.熟人事管理(人力資源規劃管理、人員徵募、教育訓練、績效考核)。
3.個性外向活潑,積極有責任感，口才及表達力佳，具溝通、協調、談判能力。
4.'持中華人事主管協會人資相關認證'尤佳.

魏小姐  (02)2997-3934 分機1218
e-mail   deca@deca.com.tw
公司網站http://www.deca-switchlab.com