一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
財經相關訊息
人事主管協會新聞
人資熱門話題
人事主管協會公告
進修課程

進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

法令專區

法令專區

HR知識中心

HR知識中心

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
亞洲醫美集團_亞洲時尚股份有限公司【台中-人資主管】具中華人事主管協會人資相關證照優先面試

亞洲醫美集團_亞洲時尚股份有限公司【台中-人資主管】(需求人數:1人)(2014/9/3)
上班地點: 台中市北區臺灣大道二段360號7樓之1

工作內容
1.建立並管理人資及行政相關制度與政策及人力資源規劃
2.人員招募與任用規劃作業,人員編制與控管
3.建立並實施員工績效考核與發展計畫
4.規劃員工薪酬計畫及計算管理,建立員工福利制度
5.規章研擬修訂、公司管理辦法建構、標準作業流程建構
6.其他人力資源相關工作之管理
7.建立標準溝通系統,並且讓溝通管道暢通.落實
8.蒐集並且正確劃上組織曲線以供管理.
9.穩定的.有生產力和有品格的工作人員.
10.視察組織內活動,迅速偵查出阻礙擴張的困境,並向主管報告以獲得解決方案.

工作待遇: 面議
工作性質: 全職
管理責任: 管理4人以下
出差外派: 需出差,一年累積時間約一個月以下
上班時段: 日班,09:00~18:00
休假制度: 依公司規定
可上班日: 一週內
需求人數: 1 人 工作條件
接受身份: 上班族
工作經歷: 5年以上
學歷要求: 專科以上

其他條件:
(1)熟知現行本國勞基法、健保制度等人事相關法令規章,依法完整辦理相關人士程序。
(2)有品格、身心健康,親和力、溝通及協調能力佳,可為公司招募有品格有能力的職員,及面對處理其他職員的負面情緒。
(3)協調、組織、邏輯推理、文書能力強,增刪修公司規章,供組織營運順暢。
(4)面對、接受、執行命令能力。
(5)具備HR相關證照(持中華人事主管協會相關證照優先面試)

應徵方式
聯 絡 人: 羅先生
電  洽: 04-23280123-205


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司