一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
【4月會員免費講座】喬山健康科技集團 劉寧春經理主講《企業不同發展階段的人才戰略—談員工發展》即將爆滿!
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
本協會新聞
人資熱門話題
本協會公告
線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
大嘉開發有限公司【管理階層主管】具中華人事主管協會專業秘書暨行政管理師認證優先面試

大嘉開發有限公司【管理階層主管】(需求人數:2-3人)(2015/7/16)
工作地點:台北市南港區重陽路120號6樓

工作說明:
1.指導並且協調業務人員銷售技巧
2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出
3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品
4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間
5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程
6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估
7.負責大型客戶或指定專案之業務開發
8.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列
9.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
10.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
11.規劃公司人才開發、及教育訓練課程

職務類別:經營管理主管、國內業務主管、特別助理
工作時間:日班  說明:08:30~18:00
工作待遇:面議
工作性質:全職
身份類別:一般求職者
工作經驗:2年以上工作經驗
是否出差:需出差
管理人數:10人以內
需有駕照:輕型機車/普通重機車
需有車輛:輕型機車

附加條件:
持中華人事主管協會專業秘書暨行政管理師認證優先面試

聯絡人員:許協理
http://www.1111.com.tw/管理階層主管-台北市-中正區-找工作-77344799.htm


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司