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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
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羅東博愛醫院 誠徵【人力資源課課長】 具中華人事主管協會人資相關證照優先面試

財團法人羅許基金會羅東博愛醫院 誠徵【人力資源課課長】 (需求人數:1~2人)(2015/11/23)
工作地點:宜蘭縣羅東鎮 南昌街83號 

工作說明:
(一)辦理及檢核各項人事管理相關作業
(二)檢討、制定人員晉升與考核作業辦法
(三)推動人事管理相關作業之電腦化
(四)編制設(修)訂審核及用人效益檢核
(五)辦理全院組織調整、異動作業及簽核流程檢討。
(六)規劃辦理全院共通性之教育訓練
(七)規劃暨修訂人事管理、福利類相關之制度
(八)審查總務類管理規章
(九)建立人事作業報表
工作時間:日班
休假制度:週休二日
工作性質:全職
職務類別:人事/人力資源主管
工作待遇:面議
需求人數:1~2人
管理人數:10人以內
到職日期:一週內

身份類別:一般求職者/原住民(依法保障晉用)/身心障礙者(依法保障晉用)
學歷限制:大學 以上
科系限制:人力資源學類, 護理學類, 醫務管理學類, 企業管理學類
工作經驗:1年以上工作經驗
語言能力:英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
電腦專長:辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint 
附加條件:
1.醫務管理系(所)、企業管理系(所)、勞工系(所)、人力資源系(所)佳
2.500人以上之企業機構人資工作經驗五年以上
3.有人力資源管理師或主管專業認證佳
4.具策略性人力資源管理實務經驗
5.擅溝通協調及領導統御能力
6.具邏輯清晰,資料分析、作業流程規劃及能獨立執行專案改善案等能力
7.具醫院管理職務經驗最低1年以上或醫院組長同等職務經驗最低2年以上佳
8.所需核心職能: ■態度積極■激勵他人■分析思考能力■創新與創造力■熱情■時間管理 ■以身作則■問題解決能力■執行力■誠實、正直■人際關係■溝通能力
9.本院福利:年終獎金約 1 個月、端午節0.5個月、中秋節0.5個月及其他福利
10.本院面試須經管理部主任及執行長面試
※具中華人事主管協會人資相關證照優先面試

應徵方式:

聯絡人員:張小姐

我要投遞履歷:http://www.1111.com.tw/job-bank/job-description.asp?eNo=77129839&agent=home_20151123


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
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服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司