一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
財經相關訊息
人事主管協會新聞
人資熱門話題
人事主管協會公告
進修課程

進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

法令專區

法令專區

HR知識中心

HR知識中心

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
天主教耕莘醫療財團法人永和耕莘醫院誠徵【天主教失智老人基金會-人事】持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

天主教耕莘醫療財團法人永和耕莘醫院誠徵【天主教失智老人基金會-人事】 (需求人數:1 )(2016/01/30)

工作地點:台北市萬華區德昌街12511

 

工作說明

1.人力資源規劃相關工作.

2.日常人事行政業務管理。(任用、異動、薪酬、保險、考核、離退)

3.人事類規章執行業務推動、執行、檢核。

4.辦理人員聘任服務及新進人員資料建檔管理。

5.執行人事行政資訊整合、建檔與管理作業。

6.主管交辦事項。

 

工作時間: 日班 說明:依規定

休假制度: 週休二日

是否出差: 需外派

工作性質: 全職

職務類別: 人事/人力資源專員

工作待遇: 面議

到職日期: 急徵求才條件

身份類別: 不拘

學歷限制: 大學 以上

科系限制: 企業管理學類, 人力資源學類, 一般商業學類

工作經驗: 2年以上工作經驗

電腦專長: WordExcel

附加條件:

1.具人力資源部門相關經歷

2.熟悉勞動相關法令

3.主動積極、擅人際溝通、細心、數字觀念敏銳

4.能獨立作業,抗壓性高

持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

 

應徵方式

聯絡人員:高小姐

投遞履歷:http://www.1111.com.tw/job-bank/job-description.asp?eNo=78537774&agent=home_20160130


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司