一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
2月會員免費講座【數位時代,人力資源轉型策略—跨界整合人才與重塑工作形式】即將爆滿!
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
財經相關訊息
人事主管協會新聞
人資熱門話題
人事主管協會公告
進修課程

進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
東京牛角股份有限公司【牛角集團 -上級店長候補(北部地區)】持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試

東京牛角股份有限公司【牛角集團 -上級店長候補(北部地區) (需求人數:1~3)(2016/02/05)

工作地點:台北市中山區

 

工作說明:

【東京牛角的經營理念及未來展望】

【東京牛角的經營理念】

「感動創造」

~所有的一切,都是為了顧客的笑容~

 

一直以來都是本企業秉持的服務指標。

透過溫度,不只讓食材更加美味,也讓有溫度的服務,溫暖顧客的心。

這就是我們。

 

2013~2015年我們總共拓展了11間店鋪;

2016年的目標是再拓展10間店鋪以上,為更多顧客創造出無限的感動。

因為現在,我們正在成長茁壯,需要更多強而有力的臂膀一起共同打拼;

如果,你也擁有一顆像太陽一樣溫暖的心,

如果,你也想在工作中找到屬於自己的一片天,

那麼,這裡就是你最好的選擇。

歡迎對餐飲服務充滿熱情的你,加入我們的行列

 

薪資待遇:

40,000-55,000

店鋪正職人員年收入

《例》

年收入(12個月月薪+獎金)912,000/ age 30‧上級店長 / 入社23個月

年收入(12個月月薪+獎金)704,000/ age 33‧店長 / 入社13個月

年收入(12個月月薪+獎金)656,000/ age 23‧店長 / 入社11個月

 

工作內容:

=店長的工作內容=

1. 店鋪經營及管理

2. 現場實務操作及控管

3. 內外場協調與人力控管

4. 配合公司執行行銷計劃

未來晉升上級店長後,將統管3-4間店鋪

 

工作地點:各分店

 

福利制度:

1.獎金:紅利獎金、介紹獎金

2.津貼:特殊技能津貼(日語證照津貼、餐飲證照津貼)

3.其他:員工用餐8折、在台或海外研習(海外店鋪參訪學習)

完整福利制度,請將滑鼠游標向下移至公司福利

 

需求條件:

1. 1年以上管理餐飲正職人員經驗者

2. 活潑開朗、積極主動、反應靈敏

3. 對於餐飲服務業有高度熱忱

4. 懂日文者尤佳(提供日語能力津貼)

工作時間:日班, 晚班, 輪班

休假制度:排休, 輪休

工作性質:全職

職務類別:餐飲主管、餐飲領班、餐飲服務人員、店長/門市管理人員

管理人數:10人以內

到職日期:一個月內

 

求才條件:

身份類別:一般求職者/應屆畢業生/原住民(依法保障晉用)

學歷限制:不拘

科系限制:不拘

工作經驗:1年以上工作經驗

附加條件:持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試

 

應徵方式

聯絡人員:Tiffany

投遞履歷:http://www.1111.com.tw/job-bank/job-description.asp?eNo=78425313


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司