一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
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宏通數碼科技股份有限公司(永豐餘關係企業)【人事副管理師 / 人事管理師(土城)】持中華人事主管協會人資相關證照優先面試

宏通數碼科技股份有限公司(永豐餘關係企業)【人事副管理師 / 人事管理師(土城) (需求人數:1 )(2016/07/08)

工作地點:新北市土城區 中央路一段3657-1

 

工作說明

1.工廠員工出勤、績效獎金作業

2.人員召募、任用、訓練及離退作業

3.派遣及外勞管理之聯絡窗口

4.人事政策宣達及協助推展與落實

5.勞資問題處理

6.行政作業協助及專案執行

工作時間:日班 說明:8:30-17:30

休假制度:週休二日

工作性質:全職

職務類別:人事/人力資源專員、教育訓綀人員、行政人員

工作待遇:面議

發展遠景:HR多元化能力養成及HR專業能力深耕

成就樂趣:協助人才發展及透過發展訓練課程,充實自我能力

到職日期:一個月內

求才條件

身份類別:一般求職者/原住民(依法保障晉用)

學歷限制:大學 以上

科系限制:不拘

工作經驗:3年以上工作經驗

語言能力:英文 聽:中等說:中等 讀:中等 寫:中等

中打速度:40 字以上

英打速度:40 字以上

需有駕照:輕型機車、普通重機車

需有車輛:輕型機車、普通重機車

電腦專長:WordExcelPowerPointOutlookWindows 8

附加條件:

1.人事召募/薪資或訓練等經驗三年以上

2.熟勞工法令及薪資稅法規定

3.具派遣業經驗者佳

4.持中華人事主管協會人資相關證照優先面試

應徵方式

聯絡人員:王小姐

投遞履歷:http://www.1111.com.tw/job-bank/job-description.asp?eNo=76399269


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‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司