一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
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台美檢驗科技有限公司【【人力資源部】招募專員】持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

台美檢驗科技有限公司【【人力資源部】招募專員】 (需求人數:1)(2016/08/16)

工作地點:新北市新莊區新北產業園區五工五路21 (新北產業園區)

 

工作內容

1.規劃與執行人員招募、甄選與任用作業,以滿足公司的人力需求。

2.執行人才培訓事宜及相關資料維護。

3.協助人資相關活動辦理及專案推動。

4.維護人資系統及處理人資行政事務。

5.人資相關報表編製、分析作業。

 

職務類別: 人力資源人員、人力資源助理 

工作待遇: 面議

工作性質: 全職

地圖找工作 管理責任: 不需負擔管理責任

出差外派: 無需出差外派

上班時段: 日班,08:30~17:30

休假制度: 週休二日

可上班日: 一個月內

 

條件要求

接受身份: 上班族、原住民【相關法令】

工作經歷: 1年以上

學歷要求: 大學、碩士

科系要求: 人力資源相關、企業管理相關、社會學相關

語文條件: 不拘

擅長工具: ExcelOutlookPowerPointWord

工作技能: 具備人力資源相關知識、面試技巧、召募任用制度設計、執行日常招募業務、文書處理╱排版能力、報表彙整與管理、勞工保險相關法規、勞工安全相關法規

其他條件: 【具備以下條件者,優先錄用!

1.一年以上人力資源實務經驗,具備招募實務經驗者尤佳 。

2.具良好之溝通協調能力。

3.具獨立思考、邏輯分析與時間管理之能力。

4.具對人的敏銳度與做事的嚴謹度,能接受高標準之工作品質與效率要求。

5.熟悉勞動相關法令者佳。

*持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

 

公司福利

【人性的休假制度】

週休二日,到職當年度即享有特別休假(優於勞基法規定)

 

【安心的保險制度】

公司除提供勞保、全民健保及退休金提交6%的基本保障外,定期安排同仁健康檢查,另額外為同仁加保團體保險,使同仁在此安心無虞的工作。

 

【貼心的福利措施】

公司致力提供優質化的福利措施,同仁可享有:

-生日禮劵

-結婚補助

-生育補助

-喪葬補助

-三節禮金

-部門聚餐補助

-員工停車位

-員工優惠產品檢驗

 

【用心的福利活動】

公司的職工福利委員會精心為同仁規劃各項福利活動:

-員工旅遊

-團隊活力營

-家庭日

-電影日

-年終尾牙

 

【開心的社團活動】

工作之餘也追求生活的平衡,職工福利委員會補助成立籃球社、羽球社等社團,提升同仁的身心靈健康,也促進同仁間情感的交誼。

 

【溫馨的工作環境】

不論是辦公室還是實驗室的空間規劃,每個角落的設計與佈置都極具巧思,有家的溫馨感。

 

【完整的訓練發展】

依階層別與職能別規劃新人訓練、專業訓練、管理訓練等在職教育訓練;同仁升遷管道順暢,有完善的績效管理與晉升制度,提供長期穩定發展的環境。

 

【永續的環境關懷】

每月農曆初一與十五推行無肉日活動,免費提供素食午餐~響應環保愛地球,健康少負擔!

 

應徵方式

聯絡人員:吳先生

投遞履歷:http://www.104.com.tw/job/?jobno=4nv0l&jobsource=


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
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‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司