南俊國際股份有限公司【人力資源主管(雲科廠)】 (需求人數:1人 )( 2017/03/01)
工作地點:雲林縣斗六市 科工七路40號
工作說明:
1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
2.建立完整的召募與任用制度讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。
5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6.依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施。
7.決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。
8.支援或協助各部門之各項總務工作。
9.秉承經營者或上級決策者之指示,或發佈通知,或查報業務,或審核各部門工作報告中有關之總務業務。
10.指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。
工作時間:日班
休假制度:週休二日
是否出差:需出差
工作性質:全職
職務類別:人事/人力資源主管、總務主管、行政主管
工作待遇:面議
管理人數:11~20人
到職日期:不限
求才條件
身份類別:不拘
學歷限制:專科 以上畢業
科系限制:商業及管理學門, 心理學類學群發展
工作經驗:7年以上工作經驗
電腦專長:Word、Excel、PowerPoint、Outlook
附加條件:
1.須有人資及總務管理經驗5年以上。
2.持中華人事主管協會人資相關認證優先面試
應徵方式
聯絡人員:李小姐
投遞履歷:https://www.1111.com.tw/job-bank/job-description.asp?eNo=79832206
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