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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
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立樂高園股份有限公司【(11272)【日商‧日文】知名日系化學品製造商-人力資源人員】持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

 

立樂高園股份有限公司【(11272)【日商‧日文】知名日系化學品製造商-人力資源人員】 (需求人數:1)( 2017/03/06)

工作地點:台北市中正區

 

工作說明:

工作內容:

・和工會交涉,從事人事分配相關工作

・未來有機會擔任儲備幹部

 

魅力:

・公司業績十分穩定,福利制度完善的企業

・身為在台界面活性劑製造商產業的先鋒,可以在優良的工作環境累積國外業務工作經驗

 

福利制度:

・固定獎金1.5個月

2015田業績獎金約6個月

2016年有7個月以上

(上述固定獎金不包含於其中)

・每個月全體業績達成業績獎金再加碼

2016年平均1個月多給NT$10,000元)

・個人學習津貼一年NT$10,000

・員工旅遊津貼NT$13,000(家人一個人多補助NT$3,000元,最多4個人)

・勞健保等相關保險

 

工作時間:日班 說明:08:30~17:30

休假制度:週休二日

工作性質:全職

職務類別:人事/人力資源專員

工作待遇:月薪 40,000元至 45,000  薪資分析

到職日期:不限

 

求才條件

身份類別:不拘

學歷限制:大學 以上

科系限制:不拘 學群發展

工作經驗:3年以上工作經驗

語言能力:日文 聽:精通說:精通 讀:精通 寫:精通

專業憑證:JLPTN1

附加條件:

必須條件:

・語言:日文商業程度

・具有在管理部門擔任人事、人力資源人員,特別是人事制度相關的工作經驗(3年以上)

・心思細膩、腦筋靈活者

・具有企劃、交涉能力者

・具有領導能力

持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

 

 

應徵方式

聯絡人員:陳小姐

投遞履歷:https://www.1111.com.tw/job-bank/job-description.asp?eNo=79768343


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
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