中華人事,徵才,認證,證照,1111,518,104,yes123,人力資源,HR

一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
財經相關訊息
人事主管協會新聞
人資熱門話題
人事主管協會公告
進修課程

進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

法令專區

法令專區

HR知識中心

HR知識中心

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
宏福實業集團 _頂倢行有限公司【集團人資專員】持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

宏福實業集團 _頂倢行有限公司【集團人資專員】(需求人數:1)( 2017/04/07)

工作地點:廣東省中山市

工作說明:

1.集團人力資源業務的規章制度制訂與更新

2.規劃與執行人才發展政策,制訂相關辦法

3.規劃與執行薪酬政策,指定相關辦法

4.規劃與執行集團績效管理制度

5. 其他人力資源專案之規劃、執行與推廣

工作時間:日班 說明:8:00~17:30

休假制度:依公司規定

是否出差:配合業務需要出差各公司及廠區

工作性質:全職

職務類別:人力資源

工作待遇:面議

到職日期:面議

 

求才條件

身份類別:上班族

學歷限制:大學以上

科系限制:心理學相關、人力資源相關、企業管理相關

工作經驗:不拘

語言能力:英文 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

電腦專長:WordExcelPowerPointOutlook

 

附加條件:

1. 熱情、喜歡與人接觸,溝通能力強

2. 主動負責,具使命感

3. 具企劃能力,能獨立上台做簡報

4. 需長期外派及配合業務需要出差

5. 持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

 

應徵方式

聯絡人員:陳小姐

投遞履歷:iris.chen@hff-group.com


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司