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一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
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澤野工程有限公司【人事管理師】持中華人事主管協會人事相關證照者優先面試

澤野工程有限公司【人事管理師】 (需求人數:1)( 2017/05/08)

工作地點:新竹市東區

 

工作說明:

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等

2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用

3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈

4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出

5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本

6.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行

7.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力

8.年度教育訓練規劃與執行

9.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書

10.協助公司各部門招募

11.薪酬計算及所得稅務申報

12.管理公司人員異動或資料異動

13.規劃公司內部相關業務學習課程

14.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力

15.回答員工對於工作任務上的問題

16.員工學習績效的評估

17.依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行

18.各項文檔建立、維護及更新

工作時間:日班 說明:8:00~12:00, 13:30~17:30

休假制度:週休二日

是否出差:需出差

工作性質:全職

職務類別:人事/人力資源主管、人事/人力資源專員、教育訓綀人員

工作待遇:面議 

管理人數:51~100

到職日期:急徵

 

求才條件

身份類別:不拘

學歷限制:大學 以上

科系限制:人力資源學類, 企業管理學類

工作經驗:3年以上工作經驗

需有駕照:輕型機車 普通重型機車 普通小型車

電腦專長:WordExcel

專業憑證:

人力資源管理師, 人力資源主管, 員工褔利管理師, 員工薪酬管理師, 績效管理師, 勞動法令管理師

 

附加條件:

★持中華人事主管協會人事相關證照者優先面試。

※完成9大職能星並開啟「企業瀏覽」功能優先面試!

※建議先完成「服務型職能測驗」,列印報告於面試時攜帶,供面試主管參考,也展現求職積極度。

 

應徵方式

聯絡人員:HR

投遞履歷:https://www.1111.com.tw/job/79906394/


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司