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一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

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英屬開曼群島商乙盛精密工業股份有限公司台灣分公司【人資長】持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

英屬開曼群島商乙盛精密工業股份有限公司台灣分公司【人資長】 (需求人數:1)( 2017/09/06)
工作地點:
江蘇省昆山市
工作內容:
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等
2.
規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用
3.
人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈
4.
分析人力結構,降低企業非必要之成本支出
5.
有系統的培育員工,強化企業的人才資本
6.
建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力
7.
負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂
8.
公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢
9.
協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達
10.
制定人力資源發展計劃及執行
11.
熟總務、人事、後勤及員工人性管理
12.
監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務
13.
審核各部門工作報告中有關之總務業務

工作時間:日班8:00-17:30
工作待遇:面議  
工作性質:全職
職務類別:人事/人力資源主管、總務主管、行政主管
到職日期:不限


要求條件
身份類別:一般求職者
學歷限制:不拘
科系限制:不拘
工作經驗:10年以上工作經驗
語言能力:英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
方言能力:台語-普通

附加條件:
1.個性獨立,可協助部門間溝通協調
2.
有工廠人資10年以上經驗尤佳
持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

應徵方式
聯絡人員:張茂強先生
投遞履歷:https://www.1111.com.tw/job/80130863/


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司