熱門職缺,職缺,面試,中華人事,徵才,1111,518,104,yes123,人資,策略人資,人資協會,人力資源,人力資源管理,人力資源證照,人力資源發展,人力資源建置,人資協會,人資規章,人資認證,人資進修課程,人力資源工作,人才培訓,員工培訓,一例一休,1例1休,勞檢,業務行銷,秘書行政,薪資計算,教育訓練課程,企業內訓,總務採購,公關,客服,專業證照,職場證照

一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
「人資悄悄話」 #Podcast 第十集【EP.10贏得數位人才爭奪戰——人資必備數據分析力】已上線囉! 本集來賓為 #喬山健康科技 人資資深經理 #劉寧春經理,歡迎大家前往聆聽與分享!
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
本協會新聞
人資熱門話題
本協會公告
線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
三井資訊股份有限公司【區店長【桃竹區】】持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試

三井資訊股份有限公司【區店長【桃竹區】】 (需求人數:2-3)( 2018/02/22)
工作地點:桃園市桃園區

工作內容:
1.營運績效目標管理與策略規劃。
2.
商品銷售與營運作作管理。
3.
人員工作教導與訓練、及績效提升之協助。 
4.
同仁之培訓規劃與管理。 
5.
善於溝通,數字與邏輯觀念清楚,抗壓性強。
6.
一班制、月休8天。
固定底薪+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。
工作時間:日班10:00-22:00
休假制度:排休
工作待遇:面議
工作性質:全職
職務類別:店長/門市管理人員
管理人數:10人以內
到職日期:二週內
工作福利:供餐福利 年終獎金 進修補助 貸款補助 員工聚餐

要求條件
身份類別:一般求職者/應屆畢業生/原住民(依法保障晉用)
學歷限制:大學 以上
科系限制:不拘
工作經驗:不拘
語言能力:英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
電腦專長:WordExcelPowerPoint

附加條件:
1.喜愛銷售及服務性工作,認真負責、主動積極、抗壓性高。 
2.
具親和力、活潑外向、口才應對流利。 
3.
對資訊商品熟稔者優先錄取。
持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試

應徵方式
聯絡人員:范先生
投遞履歷:https://www.1111.com.tw/job/80286196/


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司