一例一休,1例1休,一例一休加班,一例一休特休,特休,加班費,勞基法,休假,工時, 加班,變形工時,最新,new,即時新聞

一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
免費加贈最高4萬元! 【金牛賀歲迎新春—黃金存摺限時加碼送】(3/1-3/22止)
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
財經相關訊息
人事主管協會新聞
人資熱門話題
人事主管協會公告
進修課程

進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
三井資訊股份有限公司【門市店長】持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試

三井資訊股份有限公司【門市店長】(需求人數:2-3)( 2018/05/21)
工作地點:桃園市桃園區桃園地區門市

工作內容:
本公司擴大營業,廣邀人才,提供絕佳的『升遷』機會!『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。
工作內容:
1.
執行與追蹤各項營運績效管理目標,以確保門市經營穩定成長。
2.
產品銷售與營運作業管理。
3.
人員工作指導、績效提升之協助。 
4.
同仁之培訓管理。 
5.
善於溝通,數字觀念清楚,抗壓性強。
6.
月休8天。
固定底薪+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。
工作時間:日班 早班、晚班及全日班
休假制度:排休
工作待遇:面議
工作性質:全職
職務類別:店長/門市管理人員
管理人數:10人以內
到職日期:二週內
工作福利:供餐福利 年終獎金 進修補助 貸款補助 員工聚餐

要求條件
身份類別:一般求職者/應屆畢業生/原住民(依法保障晉用)
學歷限制:高中職 以上
科系限制:不拘
工作經驗:2年以上工作經驗
語言能力:英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
電腦專長:WordExcelPowerPoint

附加條件:
1.喜愛銷售及服務性工作,認真負責、主動積極、抗壓性高。 
2.
具親和力、活潑外向、口才應對流利。 
3.
對資訊商品熟稔者優先錄取。
持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試

應徵方式
聯絡人員:范先生
投遞履歷:https://www.1111.com.tw/job/80108572/


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司