一例一休,1例1休,一例一休加班,一例一休特休,特休,加班費,勞基法,休假,工時, 加班,變形工時,最新,new,即時新聞

一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
財經相關訊息
人事主管協會新聞
人資熱門話題
人事主管協會公告
進修課程

進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

法令專區

法令專區

HR知識中心

HR知識中心

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
高高科技有限公司【人力資源主任】具備中華人事主管協會人資相關認證優先面試

高高科技有限公司【人力資源主任】(需求人數:1)( 2018/07/24)
工作地點:台北市中山區 松江路9號2樓
工作內容:
1.招募任用方案規劃與設計。
2.教育訓練課程支援與協助。
3.勞資相關事務維護與處理。
4.組織管理制度擬定與推動。
5.其他主管交付事項。
工作時間:日班09:00~18:00
休假制度:週休二日
工作待遇:面議
工作性質:全職
職務類別:人事/人力資源主管、人事/人力資源專員、教育訓綀人員
管理人數:10人以內

到職日期:急徵
 

要求條件
身份類別:不拘
學歷限制:大學 以上
科系限制:不拘
工作經驗:不拘
語言能力:英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
專業憑證:乙級就業服務技術士

附加條件:
1.積極、負責、有耐心。
2.具新創團隊經驗尤佳。
3.熟文中系統尤佳。
*具備中華人事主管協會人資相關認證優先面試

應徵方式
聯絡人員:許先生
投遞履歷:https://www.1111.com.tw/job/80209739/
 


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司