一例一休,1例1休,一例一休加班,一例一休特休,特休,加班費,勞基法,休假,工時, 加班,變形工時,最新,new,即時新聞

一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
《3/8已正式上路「性工法」與「性騷法」!》如何因應避免員工觸法?【『企業內部』員工教育訓練專用】
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
本協會新聞
人資熱門話題
本協會公告
線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
華國大飯店股份有限公司【客房業務部副理】持中華人事主管協會核心幹部管理實務認證優先面試

華國大飯店股份有限公司【客房業務部副理】(需求人數:1)( 2018/11/30)
工作地點:台北市中山區 林森北路600
工作內容:
1.依其市場規劃完成所有業務活動計劃。
2.參加主要旅行社之活動。
3.建立及維護客戶資料。
4.促銷飯店產品。
5.開發市場。
6.提供顧客回饋資訊告知業務部協理
7.維持飯店專業形象並使用標準之表格與客戶進行溝通。
8.依客戶需求隨時提供服務。
9.向業務部協理報告任何可能影響飯店之資訊。
10.確實了解飯店房價、資訊及顧客檔案。
11.了解飯店政策及程序。
12.完成其它上級主管交辦事項。
工作時間:日班依公司規定
休假制度:週休二日
工作待遇:月薪 38,000 46,000
工作性質:全職
職務類別:飯店/旅館主管、國內業務主管
需求人數:1
到職日期:不限
工作福利:員工旅遊、供餐福利、交通補助、年終獎金、工作獎金、休閒設施、住宿福利

要求條件
身份類別:一般求職者
學歷限制:專科 以上
科系限制:觀光休閒學類, 餐旅服務學類, 運動休閒及休閒管理學類
工作經驗:2年以上工作經驗
語言能力:英文 :中等 :中等 :中等 :中等或日文 :略通 :略通 :略通 :略通
方言能力:台語-普通

附加條件:
1.積極負責,具親和力、高度耐心,抗壓性及忠誠度高,具日文語言能力及飯店經驗尤佳.
2.
持中華人事主管協會核心幹部管理實務認證優先面試

應徵方式
聯絡人員
人資部林主任
投遞履歷:https://www.1111.com.tw/job/75747892/


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司