TALEVALE TECHNOLOGY CO,LTD【人事部經理】(需求人數：1人)( 2018/11/30)
工作地點：東南亞柬埔寨
工作內容：
工作範圍：
-監督與跟進公司外籍人員之簽證事宜。
-審查全體職員一切人事記錄，包括員工個人檔、年假申請、病假、醫藥、出席率等事項。
-統計及分析每月所有員工之出席率、醫藥等事項，並與薪資部核對相關記錄。
-解答員工相關薪資與福利之疑問。
-審批員工之補貼申請及報銷事項。
-簽發一切人事部之信函於個別員工，以及人事部通告於所有員工。
-協調一切新職員之聘請工作，包括聯絡候選人、安排面試、跟進工作及入職培訓的安排。
-確定公司及各部門之員工培訓，並進行個別分析結果及研究。
-總結各部門員工之績效報告及季度期終結。
職位條件需求： 
-擁有處理外籍人士簽證的經驗
-善於Microsoft Excel 及 Word 
-擁有人事管理、心理學 、商業管理或相關之文憑
-擁有至少2年以上之人事部管理經驗
-必須能短期調動至柬埔寨工作，期間往返台灣
工作時間：日班 0900 ：1830
休假制度：週休二日
是否出差：需外派
工作待遇：月薪 60,000元 至 90,000元
工作性質：中高階
職務類別：人事／人力資源主管、行政主管、總務主管
管理人數：10人以內
到職日期：急徵
工作福利：供餐福利、交通補助、年終獎金、工作獎金、住宿福利、下午茶、員工聚餐

要求條件
身份類別：不拘
學歷限制：專科 以上
科系限制：不拘
工作經驗：5年以上工作經驗
語言能力：中文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通

附加條件：持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

應徵方式
聯絡人員：loh boon keat
投遞履歷：https://www.1111.com.tw/job/85185637/