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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

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小人提訓練費政府補助《各場次名額有限,即將額滿!》 受理申請期間108年12月16日(四)起至109年10月29日(四)止,計畫所提供之輔導服務與訓練課程辦理期間,自受理申請開始至109年11月13日止。
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TALEVALE TECHNOLOGY CO,LTD【人事部經理】持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

TALEVALE TECHNOLOGY CO,LTD【人事部經理】(需求人數:1)( 2018/11/30)
工作地點:東南亞柬埔寨
工作內容:
工作範圍:
-監督與跟進公司外籍人員之簽證事宜。
-審查全體職員一切人事記錄,包括員工個人檔、年假申請、病假、醫藥、出席率等事項。
-統計及分析每月所有員工之出席率、醫藥等事項,並與薪資部核對相關記錄。
-解答員工相關薪資與福利之疑問。
-審批員工之補貼申請及報銷事項。
-簽發一切人事部之信函於個別員工,以及人事部通告於所有員工。
-協調一切新職員之聘請工作,包括聯絡候選人、安排面試、跟進工作及入職培訓的安排。
-確定公司及各部門之員工培訓,並進行個別分析結果及研究。
-總結各部門員工之績效報告及季度期終結。
職位條件需求: 
-擁有處理外籍人士簽證的經驗
-善於Microsoft Excel Word 
-
擁有人事管理、心理學 、商業管理或相關之文憑
-擁有至少2年以上之人事部管理經驗
-必須能短期調動至柬埔寨工作,期間往返台灣
工作時間:日班 0900 1830
休假制度:週休二日
是否出差:需外派
工作待遇:月薪 60,000 90,000
工作性質:中高階
職務類別:人事/人力資源主管、行政主管、總務主管
管理人數:10人以內
到職日期:急徵
工作福利:供餐福利、交通補助、年終獎金、工作獎金、住宿福利、下午茶、員工聚餐

要求條件
身份類別:不拘
學歷限制:專科 以上
科系限制:不拘
工作經驗:5年以上工作經驗
語言能力:中文 :精通 :精通 :精通 :精通

附加條件:持中華人事主管協會人資相關認證優先面試

應徵方式
聯絡人員
loh boon keat
投遞履歷:https://www.1111.com.tw/job/85185637/


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司