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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

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旭昇茶行【餐飲服務儲備管理人員】持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試

旭昇茶行【餐飲服務儲備管理人員】(需求人數:不限)( 2018/12/28)
工作地點:桃園市中壢區 中正路四段62
工作內容:
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜
2.調製各種冷熱飲料
3.負責結帳與收銀,並整理現金收據
4.負責吧台設備以及周遭工作環境
5.定期盤點剩下的物料
6.販售說明
7.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查
8.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估
9.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員
10.店舖行政工作管理與帳務處理
工作時間:日班, 中班, 晚班, 輪班
上班時段:09:00/下班時段: 22:00
休假制度:週休二日
工作待遇:月薪 31,000元 至 45,000元
工作性質:全職
職務類別:餐飲主管、餐飲服務人員
需求人數:不限
管理人數:10人以內
發展遠景:發展歷史:1997年,創辦人洪肇水董事長結合其代代傳承的茶葉經驗和自身食品營養的專業背景,協同另一創辦人共同鑽研茶飲的沖泡技術及口感,在臺灣淡水打造出第一家【都可流行生活飲食】,這也就是【CoCo都可】的前身。
三位創辦人秉持著專業分工、堅持品質的管理精神,融入創新的想法及新鮮口感的元素,並以Consistency Continuity為精神,將都可流行生活飲食重新演繹出符合現代人口味及融合傳統茶風味的全新品牌【CoCo都可】。
依照「企業全球化、管理在地化」的經營理念,自臺灣拓展至世界各地,成為橫跨大陸、香港、東南亞、美國等世界各地的知名茶飲連鎖品牌,成功建立「奠基傳統、勇於創新、放眼國際」的企業精神。
展望未來,CoCo都可將繼續擴大美食領域的經營,透過新事業體的拓展與茶飲事業的成長茁壯,成為深耕大中華、立足全世界的美食連鎖品牌。
經營理念:顧客至上、品質至上、員工至上、口味至上
成就樂趣:
δ 我們有完整的薪資福利與獎金制度,更於每季發放績效獎金、年年調薪制度、以及各類津貼(如:全勤獎金、主管津貼、技術津貼、外派津貼、語言津貼、通訊津貼),將所有員工視為事業的一份子。
δ 鼓勵員工往管理職發展,營運分紅與員工共享,由總部給員工一輩子的支持!
δ 無壓力的工作環境、好玩有趣的國內外員工旅遊行程、各式飲料上班無限暢飲、不定期各類聚會及員工活動…等,營造歡樂的工作氣氛。
δ 具系統性的訓練規劃制度,包含:專業的門市營運課程、不同職位培訓計畫、專業必修e-learning學習課程、考核制度與多元升遷方案、海外外派培訓專案…等,一步步培養您成王牌店長或專業經理人!
到職日期:不限
工作福利:員工旅遊、年終獎金、工作獎金、員工聚餐、康樂活動

要求條件
身份類別:不拘
學歷限制:高中職 以上
科系限制:不拘
工作經驗:不拘
需有駕照:普通重型機車

附加條件:
持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試
具有服務熱忱,喜歡接觸人群,樂觀開朗,正面積極有活力!!!

應徵方式
聯絡人員詹涵斌
投遞履歷:https://www.1111.com.tw/job/79773508/


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
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