台灣優生股份有限公司【人力資源總監】(需求人數:1人)( 2019/01/02)
工作地點:新北市五股區 五權六路30號(新北產業園區)
工作內容
1.具人資策略與戰略規劃高度,並具有高階人才接班計劃,培訓與人才佈局等高階人資管理經驗者,具大型企業或集團人資管理經驗者佳。
2.文化變革管理,具人資變革管理時務經驗者,制度建立及目標管理及流程改善。
3.配合集團企業人資政策及方針,執行人才招募訓練、職涯發展績效評核與管理專案等各項功能之規劃管理與推展運作。
4.人才養成專案執行與效益評估執行績效評核與管理專案的執行。
5.維護企業內部人力資源之相關紀錄。
6.具備跨部門協調、溝通、應對能力。
7.有效管理各部門之採購需求。
8.風險控管及保險規畫。
9.辦公室庶務管理與執行。
10.熟勞基法最新法令議題處理。
11.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
工作時間:日班08:30~17:30
休假制度:週休二日
是否出差:需出差
工作待遇:面議(經常性薪資4萬含以上)
工作性質:全職
職務類別:人事/人力資源主管、經營管理主管、行政主管
需求人數:不限
管理人數:10人以內
到職日期:一個月內
要求條件
身份類別:一般求職者
學歷限制:專科 以上
科系限制:其他商業及管理學類,、企業管理學類
工作經驗:4年以上工作經驗
語言能力:英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
方言能力:台語-略通
中打速度:20 字以上
需有駕照:輕型機車, 普通重型機車
附加條件:
1.具人力資源主管4年以上經歷 。
2.具2年以上開發產業hr主管經驗者佳。
3.持中華人事主管協會人資相關認證優先面試。
應徵方式
聯絡人員:人資部
投遞履歷:https://www.1111.com.tw/job/85201300/
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