聯華電子股份有限公司【薪酬福利資深管理師_日本】(需求人數:1人)( 2019/02/1)
工作地點:東北亞日本
工作內容
1. 熟悉日本勞動法規、HR及退休金相關制度
2. 大學以上,日本大型企業5~7以年HR相關薪酬福利、考勤及任用相關工作經驗
3.具大型跨國企業人資管理或半導體廠經驗者佳
4. 精通中、日文,日文N1等級以上
5.工作地點:日本
工作時間:日班null
工作待遇:面議(經常性薪資4萬/月含以上)
工作性質:全職
職務類別:人事/人力資源專員
需求人數:1人
到職日期:不限
要求條件
身份類別:不拘
學歷限制:大學 以上畢業
科系限制:商業及管理學門
工作經驗:5年以上工作經驗
語言能力:
日文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
中文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
電腦專長:Word、Excel、PowerPoint
附加條件:
1. 大學以上,日本大型企業5~7以年HR相關薪酬福利、考勤及任用相關工作經驗
2.具大型跨國企業人資管理或半導體廠經驗者佳
3. 精通中、日文,日文N1等級以上
其他:
請至聯電招募網站 http://www.umc.com/hr 登錄您的專屬履歷, 或e-mail至recruit@umc.com (請多利用1111制式履歷應徵,我們將優先處理 ,謝謝您)
具備中華人事主管協會人資相關認證優先面試
應徵方式
聯絡人員:人力資源處/招募部 郝小姐
投遞履歷:https://www.1111.com.tw/job/85155281/
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