東碩資訊股份有限公司【人資主管(經理級)】(需求人數：1人)( 2019/02/18)
工作地點：新北市新店區 寶橋路235巷135號3樓
工作內容
1.協助擬定集團人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
2.建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3.規劃及推動人才培訓計劃，建立符合企業文化的人才發展體制。
4.規劃及推動績效管理與薪酬制度，以維持企業的競爭力，留任優秀人才。
5.規劃及推動員工關係與幸福企業之相關活動，持續建立企業社會責任形象。
6.協助規劃及推動集團內各子公司之人力資源相關制度，以符合集團人力資源政策。
7.相關人資專案之規劃及推動。
8.人力資源管理制度及作業流程之落實與優化。
9.集團總文管作業之規劃與管理。
10.關心員工並處理勞資關係相關議題。
11.規劃及推動上級交辦事項。
工作時間：日班
休假制度：週休二日
工作待遇：面議（經常性薪資4萬含以上）
工作性質：全職
管理人數：10人以內
到職日期：不限

要求條件
身份類別：不拘
學歷限制：大學 以上畢業
科系限制：商業及管理學門, 經濟社會及心理學門, 教育學門
工作經驗：8年以上工作經驗
語言能力：英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
電腦專長：Word、Excel、PowerPoint、Outlook

附加條件：
1. 具服務熱忱、親和力、積極進取、具細心與耐心。
2. 工作態度認真、誠信正直、溝通協調能力佳、配合度佳。
3. 具8年以上人資工作經驗，其中3年以上人資管理職經驗。
4. 具電子產業人資主管經驗且可配合短期出差尤佳。
具備中華人事主管協會人資相關認證優先面試

應徵方式
聯絡人員：HR林小姐
投遞履歷：https://www.1111.com.tw/job/79900502/