人資,人力資源,HR大數據分析,HR大數據應用,大數據人力資源課程,大數據人資, 大數據人力資源管理師,勞檢重點,勞動檢查,勞動事件法,進修課程,台北進修課程, 課程培訓,台北課程培訓,幸福企業,職能課程,企業培訓,領導統御,員工離職率,人資認證,人資證照,人資協會,職護,人才培訓,員工培訓,教育訓練,教育訓練課程,勞檢,勞動檢查,勞檢內容,人力資源課程推薦,人資課程,人資系統,人資小週末,一例一休,1例1休,獎金制度,績效考核制度,員工績效管理,加班,勞資爭議,免費政府補助課程,政府教育訓練補助

一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
《「性工法」與「性騷法」正式上路!》哪些內容更適合行使管理權的主管知悉?【『企業內部』主管專用訓練版】
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
本協會新聞
人資熱門話題
本協會公告
線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
彬松科技股份有限公司(東亞集團)【icolor-店鋪開發主任】具備中華人事主管協會核心幹部管理實務認證優先面試

彬松科技股份有限公司(東亞集團)【icolor-店鋪開發主任(需求人數:2人)( 2019/03/06)
工作地點台北市中山區 雙城街12-2號
工作內容
本公司為日本東亜電気工業(株)集團在台分公司,針對日本市場之電子科技部品、基板零組件,與出口事業部;同時兼具雜貨進出口事業,以及i Color與彩遊館店舖事業部之營運。
i Color旗下連鎖店鋪事業部:i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作,以舒適的購物環境,最真誠、親切的服務,讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標,並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。近來將在台灣全省地區陸續開幕,並持續招募優秀人才,一同營造完善、完整,且具備專業的經營團隊和購物環境。

【店鋪開發主任】
1.具管理職務經驗兩年以上
2.門市店舖開發與市場調查
3.門市軟硬體維修廠商聯繫
4.多元且暢通的升遷管道
5.年終獎金、年休/特休、勞健保、員工聚餐、員工旅遊、員工不定期活動...等完整的福利措施
6.歡迎有志者前來了解
工作時間:日班
休假制度:週休二日
是否出差:需出差, 需外派
工作待遇:月薪 35,000元 至 40,000元
工作性質:全職
職務類別:通路開發人員
需求人數:2人
管理人數:10人以內
到職日期:不限

要求條件
身份類別:一般求職者
學歷限制:大學 以上畢業
科系限制:不拘
工作經驗:2年以上工作經驗
需有駕照:普通重型機車, 普通小型車
電腦專長:Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Adobe Acrobat DC、AutoCAD

附加條件:
1.具四年以上業務經驗
2.具管理職務經驗兩年以上
3.有工作熱忱,具溝通協調力、可獨立作業者尤佳
4.配合工作需求,不定期加班及出差,可配合參與機動性任務
5.具陌生開發能力
6.具商場招商和連鎖業店面開發相關工作經驗尤佳
7.錄取後需配合門市作業實習兩周
具備中華人事主管協會核心幹部管理實務認證優先面試
歡迎有志人員一同加入我們的行列打拼!!
i-color相關連結
http://www.icolor-shop.com.tw/

https://www.facebook.com/icolorjp

聯絡人員戴小姐
投遞履歷:https://www.1111.com.tw/job/85249011/
 


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司