人資,人力資源,HR大數據分析,HR大數據應用,大數據人力資源課程,大數據人資, 大數據人力資源管理師,勞檢重點,勞動檢查,勞動事件法,進修課程,台北進修課程, 課程培訓,台北課程培訓,幸福企業,職能課程,企業培訓,領導統御,員工離職率,人資認證,人資證照,人資協會,職護,人才培訓,員工培訓,教育訓練,教育訓練課程,勞檢,勞動檢查,勞檢內容,人力資源課程推薦,人資課程,人資系統,人資小週末,一例一休,1例1休,獎金制度,績效考核制度,員工績效管理,加班,勞資爭議,免費政府補助課程,政府教育訓練補助

一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
【4月新入會超值優惠專案】名額有限,先搶先贏!僅此一次,敬請把握!
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
財經相關訊息
人事主管協會新聞
人資熱門話題
人事主管協會公告
進修課程

進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

法令專區

法令專區

HR知識中心

HR知識中心

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司【GQS002 人力資源專案經/副理】具備中華人事主管協會人資相關認證優先面試

薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司【GQS002 人力資源專案經/副理】(需求人數:1人)( 2019/07/21)
工作地點:
台北市內湖區新湖一路133號6樓(遠雄蘇黎世經貿中心A棟)
工作內容
培訓期間:
1 熟悉公司業態,實習各部門作業流程、制度、管理、政策。
2 學習、精深人力資源各專業職能。

工作任務:
1 人資專案規劃,協助集團海外、新事業發展人力資源開展規劃與執行。
2 集團訓練課程自製開發、擔任集團內部培訓講師;集團職能評核、薪酬管理與績效管理業務規劃執行。 
3 集團海外事業區出差、支援。

要求條件
1.具人力資源相關經驗5年以上
2.具以下證照為加分:
職能管理師認證班、教育訓練發展管理師認證班、企業內部講師高階特訓認證班、員工績效管理師認證班

身份類別:不限
學歷限制:大學/專科(含)以上
科系限制:不限

工作時間:日班/須能配合海內、外出差
工作待遇:
工作性質:全職
到職日期:不限

附加條件:具備中華人事主管協會人資相關認證優先面試

應徵方式
聯絡人員:張晟瑋(Charlie)
聯絡人員:(02)796-2298 #2720
投遞履歷:charlie.chang@oppomobile.tw


協會課程:人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程數位應用認證課程
認證課程:認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動檢查重點必懂
集團服務:人力銀行企業求才服務1111獵頭SEO關鍵字創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司