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人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
應學員需求!!活動延長至11/10止 10月優惠方案~~-五倍券”加碼金”大方送!即日起至11/10日止,凡於此期間內使用五倍券購買本會線上課程並加入本協會FB粉絲團按讚並留言 「我已使用五倍券報名『線上課程名稱』」同時分享本貼文, 且於10/28前完成繳費,最高加碼NT$4000元‼ 活動方式如下: 使用1000元五倍券 本會額外加碼$ 500元 共可使用金額為1500 元! 使用2000元五倍券 本會額外加碼$ 1000元 共可使用金額為3000 元! 使用3000元五倍券 本會額外加碼$ 2000元  共 可使用金額為5000 元! 使用4000元五倍券 本會額外加碼$ 3000元 共 可使用金額為7000 元! 使用5000元五倍券 本會額外加碼$ 4000元  共 可使用金額為9000 元! ※每門課程五倍券抵用金額無上限但最高加碼NT$4,000元 ※本協會僅限使用紙本五倍券, 恕不找零 ※使用於本會五倍券及本會額外加碼金,使用期限2022/4/30止. ※此方案恕不與其他優惠方案或外部合作課程併用
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[公告] 因應新型冠狀病毒肺炎,中華人事主管協會公告

因應新型冠狀病毒肺炎,中華人事主管協會公告

更新日期:2021/07/26
( 防疫措施,請報名學員務必閱讀了解 )

感謝各位學員對協會長期以來的支持,相信大家都很關注疫情的影響情況,提供協會相關防疫措施說明如下:

協會課程是否正常舉辦

依據「中央流行疫情指揮中心」監測資料顯示,目前COVID-19本土疫情持續嚴峻。
協會即時注意並遵照「中央流行疫情指揮中心」的指示,7/27日降為二級警戒、相關集會須遵守防疫規範,並實施相關措施。

1、協會既有公開班實體課程,8月份因應疫情陸續安排恢復授課,部分將轉為線上課程實施

2、大型會員講座5-8月暫停舉辦,後續活動如有異動將於官網和臉書粉絲團上公告,並主動聯繫已報名者時程異動。
 

◎ 協會有哪些防疫因應措施

1、落實所有工作同仁,每日至少兩次量體溫,額溫超過37.5度者建議返家休養。

2、場地保持空氣流通,定期消毒清潔。

3、備有消毒酒精、抗菌洗手乳等清潔用品。

4、學員進入教室前需配合測量體溫、登記實名制。

5、如遇學員上課期間出現發燒及呼吸道症狀,工作人員將協助立即戴上口罩,並引導至其他空間休息,建議其返家休息或就醫。

 

◎ 參與課程前注意事項

因應防疫措施,請於課前確認以下事項,共同維護安全的上課環境:

※【重要提醒】※

若您或同住親友於2021年07月份(21日內)屬境外返回、居家隔離、自主健康管理之密切接觸者,請通知協會人員辦理請假,避免至公眾群聚場所,協會將替您主動安排課程異動事宜!

疾管署呼籲,居家檢疫/隔離的民眾,應遵守相關規定,不可外出。
自主健康管理者,應避免出入無法保持社交距離、或容易近距離接觸不特定人士、或無法落實佩戴口罩之公共場所等,如有發燒或咳嗽、流鼻水等呼吸道症狀、身體不適者,應確實佩戴醫用口罩,儘速就醫,且不得搭乘大眾交通運輸工具;就醫時應主動告知接觸史、旅遊史、職業暴露及身邊是否有其他人有類似症狀;返家後亦應佩戴口罩避免外出,與他人交談時應保持1公尺以上距離。

※若您符合以上情況仍到場上課,工作人員將請您離開課程現場,以維護講師、上課學員與在場人員之權益。

1、進入教室前請務必佩戴口罩、雙手噴灑酒精、測量體溫後再入內,課程中請務必全程佩戴口罩(煩請自行攜帶口罩)。
2、若有身體不適、感冒症狀或近期有自主健康管理之情形,請務必於課前通知協會人員,建議請假在家休息,協會將會替您安排補課、延課、退費相關事宜。

以上事項敬請學員們務必相互提醒,這段時間大家都辛苦了,協會與您一同防疫,守護健康。

◎ 若有以下狀況,建議請假在家休息

1、如有慢性病、氣喘、懷孕或免疫力較低者,建議疫情流行期間減少參加群聚活動。

2、有呼吸道症狀(咳嗽、流鼻水、發燒、喉嚨痛、肌肉酸痛、頭痛等)者,應盡快就醫並在家休養。

3、體溫量測 (額溫≥37.5℃或耳溫≥38℃)即有可能發燒,建議在家休養並觀察是否有出現其他不適症狀。

◎ 遇到哪些情況,協會將配合暫停/取消/延期課程

1、遵照「中央流行疫情指揮中心」之宣佈。

2、講師因身體不適或需自主隔離而無法授課。


小叮嚀:

落實個人健康管理,養成勤洗手及配戴口罩習慣,盡量避免出入公共場合,共同維護自身與他人安全。

保持輕鬆心情,讓我們一同度過此次疫情!


以上資料參考來源:衛生福利部疾病管制署 https://www.cdc.gov.tw/


中華人事主管協會 感謝您的支持


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