補助資源,中高齡就業,高齡就業,高齡就業補助,補助方案,就業訓練補助,中高齡就業補助,高齡者

一例一休| 1例1休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休

人力資源管理課程/人資證照/企業內訓/主管培訓/一例一休 中華人事主管協會公告事項 企業內訓課程 公開進修課程 1111人力銀行_求職找工作的求職網
《「性工法」與「性騷法」正式上路!》哪些內容更適合行使管理權的主管知悉?【『企業內部』主管專用訓練版】
LINE線上客服
最新消息

最新消息

人資訊息
人資勞動法訊息
本協會新聞
人資熱門話題
本協會公告
線上進修課程

線上進修課程

實體進修課程

實體進修課程

企業內訓

企業內訓

企業輔導

企業輔導

HR知識中心

HR知識中心

LINE@線上客服

法令專區

會員專區

會員專區

勞資Q&A

勞資Q&A

訂閱電子報
 
Email
【政府訓練補助資源】在職中高齡者與高齡者就業訓練補助方案

在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫

 

計畫簡介:

  1. 計畫目的:為支持中高齡者及高齡者穩定就業,落實在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法第二章及第二十五條之規定。
  2. 計畫說明:鼓勵雇主指派其所僱用之中高齡者及高齡者勞工參訓,並補助其70%的訓練費用,以保障中高齡者及高齡者勞工受訓權益。
  3. 適用對象:就業保險投保單位之民營事業單位、私立學校及依人民團體法或其他法令設立之團體(但不包括政治團體及政黨)。
  4. 申請期間與方式:
    1. 每一年度12月1日起至12月31日止,本計畫即可受理下一年度申請,各分署並得依實際需求另行公告受理期間。
    2. 申請單位應於計畫受理期間內,透過本署建置補助企業辦理員工訓練計畫網https://onjobtraining.wda.gov.tw/提出年度訓練計畫,並於完成上傳程序之次日起5個工作日內,檢具相關文件向雇主所在地之分署提出申請。
  5. 補助課程範圍:以國內訓練單位公開招訓之訓練課程為限,且須依雇主經營發展及所僱用之中高齡及高齡者穩定留任之需要規劃。
  6. 補助標準及額度:
    1. 補助標準:訓練課程費用之70%
    2. 補助額度:每一雇主每年最高以30萬元為限。
  7. 聯絡資訊:
    1. 勞動部勞動力發展署:0800-777-888
    2. 北基宜花金馬分署:(02)8995-6399 分機1391
    3. 桃竹苗分署:(03)485-5368 分機1901
    4. 中彰投分署:(04)2359-2181 分機1510
    5. 雲嘉南分署:(06)698-5945 分機1308
    6. 高屏澎東分署:(07)821-0171 分機1302

    計畫懶人包
    https://bit.ly/3m7m8bs

 

    常見問題

    https://bit.ly/3wd6FLE

   →詳情請參閱 勞動力發展署最新公告


協會課程: 人力資源管理課程主管領導管理課程業務行銷客服課程秘書行政課程總務採購課程
認證課程: 認證課程綜合版人力資源管理師認證班勞健保暨勞動法規管理師認證班企業內部講師認證班
基層主管養成特訓認證班專業秘書暨行政管理師認證班勞動法人資讀書會
集團服務: 人力銀行企業求才服務1111獵頭1111商搜網創業連鎖加盟落點分析1HR人資系統
‧地址:(105)台北市南京東路五段225號15樓 ‧電話:(02)2748-5188‧傳真:(02)2748-6388 ‧Email:cpea@cpea.org.tw


服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 /
協辦單位:全球菁英人才發展股份有限公司│中華人事管理顧問有限公司