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 【職災補償】職災相關問題  2024/5/8
 
 
Q

 您好,想請問有關職災(同仁下班回家自摔),公司須注意的事項

公司同仁於下班途中因疲勞自摔,目前已提供

勞工職業災害保險人上下班、公出途中發生事故而致傷害陳述書
給勞保局

以下資料
1.傷病給付申請書及給付收據
2.職業傷病住院申請單
3.職業傷病門診單

也已提供給員工

想請問
1.公司從職災事故發生起,皆支付全薪給員工
目前員工將所有醫療收據、診斷證明 繳回公司
是否由公司將收據及證明 寄至勞保局?
上面三項申請書、住院申請單、門診單需要一併附上嗎?

2.因已給付全薪給員工,員工繳回公司的所有醫療單據費用,公司須給付給員工嗎?
還是全部提供給勞保局及團保公司即可?

3.所謂抵充金額的部分,
是公司先給付所有醫療收據費用,等勞保給付後再要求返還?
但須返還的金額,計算公式是什麼?

4.是否還有其他注意事項或公司需要做的動作,再請協助

謝謝老師

 
A  

​1.建議先依照新職保法第88條規定辦理,俟勞保局核定後再辦理其他相關事宜。
2.若是認定為職業災害,自可以依照勞基法第59條及新職保法第90條行使抵充權。
3.公司只有補償責任,要負擔必需之醫療費用,若已經使用職災門診單等,相關費用應該很低。

 

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徐卿廉


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