請問正職做10個月後轉計時工讀之後有規定時數每個月要多少才能領到一年的特休嗎
勞工工作年資以服務同一事業單位為限，並自受僱當日起算。因此，正職做10個月後轉計時工讀之後，依據勞動基準法第38條第1項第1款及第2款規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假： 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，七日。 至於正職做10個月後轉計時工讀之後，如每週工時未滿40小時者，可按實際出勤時數比例計給滿1年以上7日之特別休假。
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