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您好請問：
如果公司與某員工約定的薪資是：
底薪：2,8400元 + 伙食津貼：2,400元 + 專業加給：1,200元 = 全薪32,000元(日薪是32,000/30=1,067元)
全勤獎金：1,200元(如果曠職、請病假與事假則無全勤獎金)
一、 到職日當天為該員工加保申報薪資總額時，是依照約定的薪資32,000元或是把全勤獎金加入薪資總額一起申報？
(1) 申報32,000元？(對應級距33,300元)
(2) 申報32,000+1,200=33,200元？(對應級距33,300元)
二、 如果某月該員工遲到四次，所以該月無拿到全勤獎金，則申報投保薪資總額時要不要把全勤獎金的1,200元加入薪資總額一起申報？
(1) 申報32,000元？(對應級距33,300元)
(2) 申報32,000+12,00=33,200元？(對應級距33,300元)
三、 如果某月該員工請事假二天，不僅該月無全勤獎金，則申報投保薪資總額時要不要把請事假扣除的二天工資2,133元加入薪資總額一起申報？
(1) 申報32,000元？(對應級距33,000元)
(2) 申報32,000-2,133=29,867元(對應級距30,300元)
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