老師您好，我想要問一下，我從事此份工作已經做了8年（2016年7月到職），上個月離職，然後中間2023年3月請育嬰留停1年到2024年3月（請育嬰留停前我已把我之前的特休全休完），育嬰留停結束後我接著3月回去但是轉計時人員，想問說在2023年7月（我的到職日）還會有15天的年假嗎？懇請老師回覆，謝謝您
105.07-112.03期間工作年資7年8個月，特休15天已休完；112.03-113.03育嬰留停1年，不計工作年資，故112.07沒有15天年假，因留停前已休完15天特休；113.03復職後要到113.07工作年資4個月，併計育嬰留停前7年8個月工作年資，繼續工作滿8年以上，每年15日。
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