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1
 【勞動契約與工作規則】薪資計算問題  2025/4/14
 
 
Q

 想詢問2月薪資計算
如員工是2/10到職,薪資為37000
是否一樣用30天計算薪資呢
37000÷30x實際工作19天=23433
這樣子計算是合法的嗎?還是工作天數要以21天計算呢?謝謝您!

 
A  

一、公司訂定工作規則或與勞工簽訂勞動契約,如有約定2月份工資計算方式,可依其約定方式計算工資。如均未約定2月工資怎麼計算,應依民法第123條規定,不論當月為大月或小月,基本上是用月薪統一除以30日,去算出該員工的日薪。

二、所詢員工2月10日到職工資,如工作規則及勞動契約未約定,建議參依民法第123條規定,工作天數以21天計算。

 

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黃竑鈞


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