因疑似職業病 肌腱炎114年8月開始陸續請假 到了9月底事假病假特休都用完 ，醫師開立診斷書休養一個月，但被解僱因為三天未到職免職 之後勞資爭議公司一直要全部一次和解 ，資遣費 預告公資有給付，我說職災補償多個3萬 後來公司答應 但實際還有哪些項目沒有給 我也不太懂 但有簽和解書還有辦法撤銷嗎
已經簽署和解書後再撤銷，非常不容易，除非有民法第738條規定之事項。
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