員工提離職申請書,離職日當天因是周日.1. 公司是否要他重寫填到周五{工作日}2. 並將薪資計算到周五,對嗎?
員工預告離職，依當事人意思表示，預告期間本應將例假日計入，因此，雇主更改員工契約終止日期，小則有拒絕受領勞務之事實，必須給付薪資，重則如雇主主張終止日為星期五，可能有違法終止之嫌，而必須給付資遣費。至於員工是否有權利濫用之嫌，應不致於。
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